福祉施設における計画の策定と実行力強化
中期計画→年度事業計画、行動計画までの流れを体系化し、PDCAサイクルで運用しやすい体系を構築します。
- ビジョンの達成に向けた中長期的な展望を具体化し、年度目標や日常常務に展開してゆくことで、方向感を持った事業運営を行うことが可能になります。
- ＰＤＣＡサイクルを回す事を前提として各プロセスの改善や向上に全体で取り組む事で、数値目標の達成だけでなく、職員のやる気向上と目的に適った組織発展を目指します。
- 目標設定をして部門や個人の業績を明らかにすることは、職員の仕事に対する視野を広げ、課題対応力を高めるとともに責任感を醸成し達成感をもたらします。
- 必要に応じ方針決定のための環境分析、組織として顧客に対する提供価値を定めてゆくことも行っています。
